Conheça os novos integrantes da comissão PPR 2024
Com satisfação apresentamos a Comissão PPR 2024 do Grupo Matos! Esta equipe dinâmica, agora eleita, está preparada para elevar nossos padrões e garantir que, como um foguete em constante subida, sigamos alcançando novas alturas de sucesso, produtividade e inovação. Comissão 2024 Isabella FerrazThais CostaTatiane ReginaViviane PrestesLauro SilvaPatricia SerrãoGiselly Mendes
Grupo Matos agradece a Comissão do PPR 2023 pelos resultados
O Grupo Matos realizou um reconhecimento especial à comissão responsável pelo Plano de Participação nos Resultados (PPR) de 2023, agradecendo pelo seu empenho e dedicação. O objetivo do PPR é aumentar o comprometimento e a colaboração entre as equipes, além de melhorar a produtividade e a eficiência, sempre visando a qualidade e a redução de custos. Este plano é fundamental na estratégia do Grupo Matos para reconhecer e recompensar os colaboradores de destaque, bem como para atrair, reter e motivar talentos, seguindo as leis de participação nos resultados. Este gesto de reconhecimento reafirma o compromisso do grupo com a excelência e o desenvolvimento de sua equipe, olhando para um futuro de sucesso contínuo. Comissão 2023Bruna OliveiraEvandro MendesGiselly SantosIsac MartinsLauro SilvaPatricia SouzaIsabella Ferraz
Campanhas de Conscientização em Abril: TEA e Segurança no Trabalho
Neste mês de abril, o Grupo Matos ressalta a importância de duas campanhas de conscientização essenciais: o Transtorno do Espectro do Autismo (TEA), representado pelo Abril Azul, e a segurança no trabalho, marcada pelo Abril Verde. Estas iniciativas destacam a necessidade de promover a inclusão social das pessoas com autismo e de criar ambientes de trabalho seguros e livres de acidentes. O Abril Azul visa a conscientização e a inclusão das pessoas com autismo na sociedade, reforçando a importância do entendimento e apoio a essa condição. O Grupo Matos apoia essa causa, reconhecendo a importância de ambientes inclusivos que respeitem as diferenças e promovam a igualdade de oportunidades. Já o Abril Verde foca na segurança do trabalho, uma área crítica que demanda atenção constante para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. O Grupo Matos está comprometido com a promoção de práticas de trabalho seguras, conscientizando seus colaboradores sobre a importância de manter um ambiente laboral seguro para todos. Ambas as campanhas são fundamentais para construir uma sociedade mais justa e segura. O Grupo Matos incentiva a participação ativa de todos nesses movimentos, pois juntos, podemos fazer a diferença na vida de muitas pessoas.
Gerando Influência – Processo seletivo para formar influenciadores de suas marcas
O Grupo Matos anunciou no 4 de abril de 2024, o início do processo seletivo para o projeto “Gerando Influência”, uma iniciativa que busca capacitar colaboradores das marcas O Boticário, QDB, Eudora, OUI, e Grupo Matos para se tornarem influenciadores nas redes sociais. O objetivo é utilizar o potencial das plataformas digitais para gerar um impacto positivo e significativo na promoção das marcas. O Projeto Gerando Influência oferece aos participantes a chance de desenvolver habilidades na produção de conteúdo digital, aprender estratégias de marketing digital com profissionais experientes, expandir sua rede de contatos e ganhar visibilidade online. Além disso, os participantes terão prioridade em eventos e outras iniciativas de comunicação e marketing do grupo. Para se candidatar, os interessados devem ser consultores de uma das lojas participantes, não estar envolvidos em outros projetos paralelos e ter afinidade com as redes sociais. O Grupo Matos busca por pessoas entusiasmadas para ampliar a influência de suas marcas no mundo digital. Essa é uma oportunidade única para os colaboradores do grupo elevarem seu impacto nas redes sociais e contribuírem ativamente para o crescimento e o sucesso das marcas do Grupo Matos.
