Inteligência Humana realiza encontro “Chá dos 45 Dias” como parte do projeto Onboarding
No dia 3 de junho, a área de Inteligência Humana realizou mais um encontro do projeto Onboarding, intitulado “Chá dos 45 Dias”. Este evento é uma parte fundamental do processo de integração dos novos colaboradores, proporcionando um momento para compartilhar experiências, alegrias e expectativas. O “Chá dos 45 Dias” reuniu novos membros da equipe que estão em sua fase inicial de adaptação à cultura e aos processos do Grupo Matos. Durante o encontro, os participantes tiveram a oportunidade de discutir suas experiências e expressar seus anseios, fortalecendo o senso de comunidade e apoio mútuo. “Este encontro é essencial para garantir que nossos novos colaboradores se sintam bem-vindos e integrados ao ambiente de trabalho,” afirmou Maceli Voltolini. “Agradecemos a todos que participaram e compartilharam suas histórias, contribuindo para um ambiente mais coeso e colaborativo.” O projeto Onboarding do Grupo Matos é estruturado para facilitar a adaptação dos novos funcionários, oferecendo suporte contínuo e recursos necessários para que possam desempenhar suas funções com excelência. O “Chá dos 45 Dias” é um dos vários momentos projetados para garantir que os novos colaboradores se sintam valorizados e parte integrante da equipe. Desejamos muito sucesso a todos os novos colaboradores e agradecemos pelo comprometimento demonstrado durante este processo. Estamos confiantes de que, juntos, alcançaremos grandes conquistas.
