Gamificação: um novo momento de engajamento no Grupo Matos
Em 2025, o Grupo Matos inicia uma jornada inovadora com a implementação de um programa de gamificação, trazendo soluções lúdicas e estratégicas para engajar colaboradores e elevar a performance organizacional. Inspirado pelas melhores práticas globais, este projeto visa transformar a maneira como aprendemos, colaboramos e alcançamos resultados. O que é a gamificação no Grupo Matos?Gamificação é a aplicação de dinâmicas de jogos no ambiente corporativo, utilizando storytelling, desafios e recompensas para criar uma experiência imersiva e interativa. No contexto do Grupo Matos, ela será aplicada para fortalecer competências, incentivar o aprendizado contínuo e engajar times em metas estratégicas. Objetivo principalO programa busca aumentar o engajamento e a motivação dos colaboradores, promovendo uma cultura de alto desempenho. A expectativa é que a gamificação resulte em maior produtividade, qualidade no trabalho, adesão às campanhas internas e desenvolvimento individual alinhado aos valores e objetivos da empresa. Benefícios para colaboradores e organização o Maior motivação e senso de pertencimento.o Reconhecimento através de pontuações, rankings e recompensas.o Aprendizado dinâmico e alinhado às suas funções. Dinâmicas e formatos de incentivoO programa incluirá missões, desafios e trilhas personalizadas. Entre os formatos previstos estão:• Cursos e conteúdos apresentados como jogos interativos.• Sistemas de pontos e rankings para incentivar o desempenho.• Recompensas que vão de reconhecimento público a prêmios personalizados. Áreas envolvidasInicialmente, a gamificação será implementada nos setores de vendas, impactando diretamente o engajamento e a performance dessas equipes. A expectativa é expandir o projeto para outras áreas em fases futuras. Medindo o sucessoO sucesso do programa será avaliado por meio de indicadores como:• Nível de engajamento e adesão ao programa.• Incremento no atingimento de metas.• Feedbacks dos participantes sobre a experiência. Por que gamificar?De acordo com o projeto, a gamificação ajuda a resolver desafios como desmotivação e baixa adesão a processos internos, promovendo maior engajamento e imersão dos colaboradores. O storytelling e as trilhas de aprendizado são os pilares que sustentam essa transformação. Com a introdução da gamificação, o Grupo Matos reforça seu compromisso com a inovação, valorização das pessoas e busca por excelência. Essa iniciativa marca um novo capítulo na trajetória da empresa, guiado pela criatividade, colaboração e foco no longo prazo. Acompanhe as atualizações e esteja pronto para embarcar nessa jornada de transformação!
