UniMatos 2025: Um chamado para a arena e para o futuro da liderança
No dia 21 de fevereiro, no CDL Cuiabá, aconteceu a primeira edição do UniMatos 2025, um encontro que reuniu 53 lideranças do Grupo Matos em um dia de imersão, reflexões e aprendizados sobre cultura organizacional, liderança e o futuro do varejo. O evento teve início com a apresentação do conceito da UniMatos, um programa estruturado para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, conduzida pelo gerente de Recursos Humanos, Douglas Teixeira. Durante sua fala, ele reforçou a importância do crescimento profissional dentro da Matos, destacando o Programa de Gerente Trainee, que proporciona oportunidades de ascensão interna e capacitação para futuras lideranças. A cultura organizacional como diferencial competitivo O CEO do Grupo Matos, Jorge Henrique Matos, trouxe uma provocação essencial: “A única coisa que não se copia de uma empresa é sua forma de ser, ou seja, sua cultura.” Com essa afirmação, ele abriu um debate sobre os desafios e a evolução da cultura organizacional da Matos, destacando a necessidade de os líderes estarem presentes, atuando com proximidade, apoio e desenvolvimento de suas equipes. A presidente do Conselho, Dalva Beatriz, reforçou essa reflexão, abordando um dos mitos comuns sobre a liderança: a ideia de que os desafios atuais no ambiente corporativo são causados pelo “conflito de gerações”. Segundo ela, essas diferenças sempre existiram e continuarão existindo, e o papel da liderança é compreender e integrar essas diferentes visões, tornando o ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador. Já a VP de Gente, Luciana Matos, trouxe insights transformadores sobre a necessidade de desconstruir a ideia de que o líder precisa ser perfeito. “Somos seres humanos em constante desenvolvimento, cheios de falhas e aprendizados. A liderança está no fazer junto, no acolher e no evoluir.” Além disso, Luciana destacou a importância de entender que as gerações não estão em conflito, mas sim em um processo de construção coletiva. O varejo como motor da economia A análise estratégica do cenário econômico e do varejo ficou por conta de Daniel Matos, VP de Inteligência de Mercado, que apresentou um panorama detalhado sobre a força do varejo no Brasil, em Mato Grosso e, especialmente, em Cuiabá. Daniel trouxe dados relevantes sobre o consumo, incluindo fatores fundamentais como confiança do consumidor, crédito, emprego e renda, que impactam diretamente as intenções de compra e o desempenho do setor. Ele abordou também a relação entre as concessões de crédito, a taxa Selic e a renda per capita, fornecendo uma visão ampla sobre as oportunidades e desafios do mercado varejista para os próximos anos. Depoimentos que inspiram O impacto do UniMatos pôde ser sentido nos relatos dos participantes, que destacaram o aprendizado, a conexão com a cultura da empresa e o crescimento pessoal e profissional proporcionados pelo evento: Iury Araújo: “Parabéns a todos os envolvidos no evento. Fascinante! Cada dia me apaixono mais pela empresa. Obrigado pelos ensinamentos e pelo tempo de qualidade que tive com vocês hoje. Somou positivamente para meu dia a dia.” Alinny Oliveira: “Este dia ficará para sempre em meu coração. Desde que decidi evoluir dentro da Matos, mesmo com medo, segui em frente porque sei que trabalho com pessoas que acreditam em mim e investem no meu crescimento. Com muito orgulho, hoje também carrego a missão de desenvolver novas lideranças.” Luznayara Camargo: “Cada encontro é um degrau para minha evolução como pessoa e profissional. Gratidão ao Grupo Matos por proporcionar tantas ferramentas e oportunidades.” Emily Ferreira: “Sou grata por cada oportunidade que tive ao longo da minha carreira aqui na Matos. Meus líderes acreditaram em mim, me deram suporte e, através dos programas de desenvolvimento, consegui crescer e me transformar. Esse é o verdadeiro impacto de uma cultura que valoriza as pessoas.” Um futuro de transformação e liderança O UniMatos 2025 reafirma o compromisso do Grupo Matos em criar um ambiente de crescimento, confiança e realização de sonhos. Mais do que um evento, esse encontro foi um chamado para a ação, um convite para que cada líder assuma seu papel na construção de um futuro ainda mais promissor para a empresa e para todos que fazem parte dela. O caminho está traçado. Que venham os próximos desafios e aprendizados!
