Liderança do Grupo Matos participa do Pós-NRF e amplia visão sobre o futuro do varejo
No dia 10 de março de 2026, parte da liderança do Grupo Matos esteve presente em Cuiabá para um encontro que trouxe para perto as principais discussões do varejo global. O evento Pós-NRF, realizado no Cine Araújo, no Pantanal Shopping, reuniu profissionais e empresas para compartilhar os principais aprendizados da NRF Retail’s Big Show, considerada a maior referência mundial do setor. Mais do que acompanhar tendências, foi um momento de ampliar visão, provocar reflexões e conectar o negócio com o que está acontecendo no mercado. A participação do Grupo Matos reuniu líderes de diferentes áreas, criando um ambiente que foi além do conteúdo apresentado. O encontro também gerou troca, alinhamento e construção conjunta de percepção sobre o cenário atual do varejo. Quando diferentes áreas vivenciam esse tipo de experiência juntas, o aprendizado ganha mais força e se conecta com a realidade da operação. Ao longo da manhã, os participantes tiveram acesso a insights sobre comportamento do consumidor, inovação, experiência de compra e novas dinâmicas do varejo. Conteúdos que ajudam a entender não apenas para onde o mercado está indo, mas principalmente como adaptar estratégias e fortalecer a atuação no dia a dia. Outro ponto relevante foi o ambiente de relacionamento. O evento reuniu diferentes players do mercado, criando oportunidades de conexão, troca de experiências e ampliação de repertório. Estar próximo de outros profissionais do setor também faz parte do processo de evolução. A presença no Pós-NRF reforça um movimento contínuo dentro do Grupo Matos. Buscar referências, aprender com o mercado e transformar esse conhecimento em prática. Porque mais do que acompanhar tendências, o foco está em evoluir com consistência e clareza de direção.
Grupo Matos divulga resultado oficial do Matos+ Ciclo 03/2026 na Venda Direta e reforça foco em performance e consistência
O Grupo Matos apresenta o resultado oficial da Campanha de Incentivo Matos+ referente ao Ciclo 03/2026 no canal de Venda Direta. A apuração segue os critérios previamente definidos pelas áreas Comercial e Marketing, garantindo transparência, clareza e alinhamento estratégico com os objetivos do ciclo. A campanha tem como propósito impulsionar a performance dos consultores, estimular a consistência de resultados e fortalecer a cultura de execução no canal. Unidades habilitadas e destaques do ciclo A dinâmica da campanha considera critérios de habilitação por unidade e desempenho individual dos consultores, reforçando a importância da entrega coletiva aliada à performance individual. No ciclo, duas unidades não atenderam aos critérios de habilitação: ER CarmindoUnidade não habilitada nos critérios de participação ER CPAUnidade não habilitada nos critérios de participação Destaques por unidade ER Filinto Estevina Campos – 194,73% da meta individualJussicelia Amorim – 139,99% da meta individualLarissa Campos – 137,33% da meta individual Pedra 90 Graziely Padua – 174,35% da meta individualCamila Silva – 126,64% da meta individualLaysa Silva – 102,93% da meta individual Desempenho no CSR O desempenho das células do CSR evidencia tanto resultados expressivos quanto oportunidades claras de evolução no ciclo. Célula Ativação Célula não habilitada e nenhum consultor atingiu a meta individual Célula Inícios e Reinícios Thatyane Regina – 167,18% da meta individual Célula Inativos Célula habilitada, porém nenhum consultor atingiu a meta individual Célula Platina + Pedras Preciosas Ana Paula – 110,80% da meta Destaques de liderança e suporte Analistas Nádia Rosa – 105,47% da metaMaisa Soares – 104,60% da meta Gerência Welton dos Santos – 108,74% da meta da unidade Coordenação Coordenação não habilitada, não atingiu a meta do ciclo Performance com consistência e responsabilidade Os resultados do ciclo reforçam um ponto central da estratégia do Grupo Matos: performance não é um evento isolado, mas uma construção contínua que envolve disciplina, acompanhamento e execução no dia a dia. Ao mesmo tempo em que reconhece os destaques, a companhia mantém o olhar atento para as unidades e frentes que não atingiram os critérios, fortalecendo uma cultura de responsabilidade sobre os resultados. Cultura que reconhece e desenvolve A Campanha Matos+ segue como uma importante alavanca de engajamento no canal de Venda Direta, conectando resultado, reconhecimento e desenvolvimento. Essa dinâmica está diretamente alinhada ao Jeito Matos de Ser, que valoriza a proximidade, a clareza na gestão e o compromisso com a evolução constante. Seguimos avançando O ciclo 03 reforça a importância da consistência na execução e da atuação estratégica em todas as frentes do canal. O Grupo Matos segue comprometido em desenvolver pessoas, fortalecer o canal de Venda Direta e construir resultados cada vez mais sustentáveis ao longo de 2026.
