Conexão que transforma: Teal no Chapada Aventura marca início de uma nova jornada de desenvolvimento na Venda Direta
Sair da rotina, se desconectar do ambiente tradicional e viver algo novo juntos. Foi com esse propósito que o Grupo Matos realizou mais uma edição do Teal – Treinamento Experiencial ao Ar Livre no Chapada Aventura, uma experiência prática voltada ao desenvolvimento do time de Venda Direta. Mais do que um treinamento, o encontro marcou o início de uma jornada de trabalho para 2026, com foco na construção de uma gestão cada vez mais conectada à alta performance no canal. Ao longo do dia, o que se viu foi muito mais do que atividades ao ar livre. Foi um ambiente de troca real, onde cada participante teve a oportunidade de olhar para si, reconhecer desafios e entender melhor o seu papel dentro do coletivo. A base de tudo foi a conexão. Entre pessoas, histórias e talentos. Desenvolvimento que começa no individual A proposta do Chapada Aventura parte de um princípio claro: fortalecer o coletivo começa pelo desenvolvimento individual. Durante as atividades, foram trabalhadas habilidades essenciais para o dia a dia do negócio, como comunicação, empatia, trabalho em equipe e inteligência emocional. Mas, mais do que desenvolver competências, o encontro abriu espaço para algo ainda mais importante. Reflexão: Cada participante foi provocado a identificar suas principais dificuldades, compreender seus comportamentos e enxergar oportunidades reais de evolução. Aprender na prática, sentir de verdade O grande diferencial da experiência está na forma como o aprendizado acontece. Tudo é vivido na prática. Não é sobre teoria ou conteúdo isolado. É sobre sentir, experimentar e aprender através da vivência. Esse formato torna o desenvolvimento mais profundo e mais conectado com a realidade de cada um. Uma jornada que continua O encontro também trouxe um ponto importante: o desenvolvimento não termina ali. Os aprendizados vividos são o início de um processo contínuo, que depende da responsabilidade individual de cada participante em olhar para si com atenção, ressignificar comportamentos e evoluir. Porque aquilo que é trabalhado, ganha espaço de crescimento. E aquilo que é ignorado, tende a se repetir. Cultura que se fortalece na experiência O TEAL realizado no Chapada Aventura reforça um dos pilares do Grupo Matos: desenvolver pessoas de forma verdadeira, conectando aprendizado com prática e resultado. Quando o time se conecta de verdade, a evolução acontece de forma natural. E é assim que seguimos construindo uma Venda Direta mais forte, mais consciente e preparada para os próximos desafios.
