Sair da rotina, se desconectar do ambiente tradicional e viver algo novo juntos. Foi com esse propósito que o Grupo Matos realizou mais uma edição do Teal – Treinamento Experiencial ao Ar Livre no Chapada Aventura, uma experiência prática voltada ao desenvolvimento do time de Venda Direta.
Mais do que um treinamento, o encontro marcou o início de uma jornada de trabalho para 2026, com foco na construção de uma gestão cada vez mais conectada à alta performance no canal.
Ao longo do dia, o que se viu foi muito mais do que atividades ao ar livre.
Foi um ambiente de troca real, onde cada participante teve a oportunidade de olhar para si, reconhecer desafios e entender melhor o seu papel dentro do coletivo.
A base de tudo foi a conexão.
Entre pessoas, histórias e talentos.
Desenvolvimento que começa no individual
A proposta do Chapada Aventura parte de um princípio claro: fortalecer o coletivo começa pelo desenvolvimento individual.
Durante as atividades, foram trabalhadas habilidades essenciais para o dia a dia do negócio, como comunicação, empatia, trabalho em equipe e inteligência emocional.
Mas, mais do que desenvolver competências, o encontro abriu espaço para algo ainda mais importante.
Reflexão: Cada participante foi provocado a identificar suas principais dificuldades, compreender seus comportamentos e enxergar oportunidades reais de evolução.
Aprender na prática, sentir de verdade
O grande diferencial da experiência está na forma como o aprendizado acontece.
Tudo é vivido na prática.
Não é sobre teoria ou conteúdo isolado. É sobre sentir, experimentar e aprender através da vivência.
Esse formato torna o desenvolvimento mais profundo e mais conectado com a realidade de cada um.
Uma jornada que continua
O encontro também trouxe um ponto importante: o desenvolvimento não termina ali.
Os aprendizados vividos são o início de um processo contínuo, que depende da responsabilidade individual de cada participante em olhar para si com atenção, ressignificar comportamentos e evoluir.
Porque aquilo que é trabalhado, ganha espaço de crescimento.
E aquilo que é ignorado, tende a se repetir.
Cultura que se fortalece na experiência
O TEAL realizado no Chapada Aventura reforça um dos pilares do Grupo Matos: desenvolver pessoas de forma verdadeira, conectando aprendizado com prática e resultado.
Quando o time se conecta de verdade, a evolução acontece de forma natural.
E é assim que seguimos construindo uma Venda Direta mais forte, mais consciente e preparada para os próximos desafios.
