O Grupo Matos apresenta o resultado oficial da Campanha de Incentivo Matos+ referente ao Ciclo 03/2026 no canal de Venda Direta. A apuração segue os critérios previamente definidos pelas áreas Comercial e Marketing, garantindo transparência, clareza e alinhamento estratégico com os objetivos do ciclo.
A campanha tem como propósito impulsionar a performance dos consultores, estimular a consistência de resultados e fortalecer a cultura de execução no canal.
Unidades habilitadas e destaques do ciclo
A dinâmica da campanha considera critérios de habilitação por unidade e desempenho individual dos consultores, reforçando a importância da entrega coletiva aliada à performance individual.
No ciclo, duas unidades não atenderam aos critérios de habilitação:
ER Carmindo
Unidade não habilitada nos critérios de participação
ER CPA
Unidade não habilitada nos critérios de participação
Destaques por unidade
ER Filinto
Estevina Campos – 194,73% da meta individual
Jussicelia Amorim – 139,99% da meta individual
Larissa Campos – 137,33% da meta individual
Pedra 90
Graziely Padua – 174,35% da meta individual
Camila Silva – 126,64% da meta individual
Laysa Silva – 102,93% da meta individual
Desempenho no CSR
O desempenho das células do CSR evidencia tanto resultados expressivos quanto oportunidades claras de evolução no ciclo.
Célula Ativação
Célula não habilitada e nenhum consultor atingiu a meta individual
Célula Inícios e Reinícios
Thatyane Regina – 167,18% da meta individual
Célula Inativos
Célula habilitada, porém nenhum consultor atingiu a meta individual
Célula Platina + Pedras Preciosas
Ana Paula – 110,80% da meta
Destaques de liderança e suporte
Analistas
Nádia Rosa – 105,47% da meta
Maisa Soares – 104,60% da meta
Gerência
Welton dos Santos – 108,74% da meta da unidade
Coordenação
Coordenação não habilitada, não atingiu a meta do ciclo
Performance com consistência e responsabilidade
Os resultados do ciclo reforçam um ponto central da estratégia do Grupo Matos: performance não é um evento isolado, mas uma construção contínua que envolve disciplina, acompanhamento e execução no dia a dia.
Ao mesmo tempo em que reconhece os destaques, a companhia mantém o olhar atento para as unidades e frentes que não atingiram os critérios, fortalecendo uma cultura de responsabilidade sobre os resultados.
Cultura que reconhece e desenvolve
A Campanha Matos+ segue como uma importante alavanca de engajamento no canal de Venda Direta, conectando resultado, reconhecimento e desenvolvimento.
Essa dinâmica está diretamente alinhada ao Jeito Matos de Ser, que valoriza a proximidade, a clareza na gestão e o compromisso com a evolução constante.
Seguimos avançando
O ciclo 03 reforça a importância da consistência na execução e da atuação estratégica em todas as frentes do canal.
O Grupo Matos segue comprometido em desenvolver pessoas, fortalecer o canal de Venda Direta e construir resultados cada vez mais sustentáveis ao longo de 2026.
